有關漲工資的法律知識

河南退休工人漲工資你好，關於上述的問題，解答如下：一、河南退休工人漲工資退休工資怎麼算1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。2、“統賬結合”後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按...

離婚後如果涉及子女的，經常談到的一個問題就是撫養費的支付問題，通常來說不管是協議離婚還是訴訟離婚都會對撫養權的歸屬和撫養費做出約定，協議或者判決的效力會約束當事人履行相關義務。但是撫養費的給付通常來說不是短...

遼寧省退休職工2018漲工資檔案您好！凡是在2016年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2016年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。上海市已經於2016年6月15...

產婦休產假不給工資怎麼賠償根據《勞動法》：關於產假期間的工資待遇問題，勞資雙方應先協商，協商不成，可到當地勞動部門申請仲裁。1、國家規定的產假，有98天，應該從產前15天開始休。雙胞胎加15天，難產加15天。根據各省的規定，...

可以提加工資要求，但是已經約定好的工資，勞動者在籤合同時提出，會給用人單位造成缺少誠信的印象，一旦協商不成，可能喪失工作機會。實際操作中，在沒有簽訂勞動合同前，勞動者可以和用人單位進行薪資談判，即使勞動者簽訂了勞動合...

想問一下不安排年休假漲工資可以嗎?想知道不安排年休假漲工資可以嗎的朋友可參考以下內容：用人單位經徵求職工本人意見後，不安排職工年休假或者不能全部休完年休假的，除正常工資收入外，應當按照職工應休未休年休假天數，額...

警告處分影響漲工資嗎不會的。警告是行政處分的一種。行政警告處分：指對違反行政紀律的行爲主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。而工資是對勞動者付出勞動的報酬，只要遵...

一、按照最新規定，養老金是如何調整的？近日，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金...

按照《公益性崗位開發與管理辦法》的規定，公益性崗位是由省裏統一開發的，目的是促進就業困難羣體和未就業的高校畢業生就業，一般情況工作期限最長不超過3年。公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成，崗位工資...

你好請問退休人員漲工資怎麼計算的1、1998年1月1日以後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標準計發：基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金。其中基礎養老金計算公式爲：基礎養老...

產假休完後辭職，公司不給發產假工資產假期間尚未辭職的，用人單位應當依法支付產假期間的工資或者其他福利待遇。如果用人單位拒不支付，勞動者可以向當地勞動局投訴、舉報，請求處理。如無法處理，可以依法向勞動爭議仲裁委員...

按照《公益性崗位開發與管理辦法》的規定，公益性崗位是由省裏統一開發的，目的是促進就業困難羣體和未就業的高校畢業生就業，一般情況工作期限最長不超過3年。公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成，崗位工資...

一、按工齡漲工資是真的嗎1、是有漲工資但是不是按照工齡漲工資。2、隨國民經濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。3、自2005年開始，我國每年都要調整一次企...

在公司的經營發展中，都需要尋找和做夥伴對公司進行融資。作爲公司的CEO就會面臨需不需要對公司員工的薪資進行適當的調整的問題。那麼，公司融資後員工漲工資應不應該呢？具體又是以哪些理由去加薪的以及加多少纔算合適等...

產婦休產假不給工資怎麼賠償根據《勞動法》：關於產假期間的工資待遇問題，勞資雙方應先協商，協商不成，可到當地勞動部門申請仲裁。1、國家規定的產假，有98天，應該從產前15天開始休。雙胞胎加15天，難產加15天。根據各省的規定，...

一、退休漲工資何時補發隨着國家漲工資檔案的出臺，各地也出臺了具體措施，確保退休人員的漲的工資按時發放。雖然多數省份的調整方案尚未出臺，不過，北京、天津、浙江等一些地區透過各種形式向社會透露了養老金髮放的時間表...

早在今年的3月份人社部公佈了，調整退休人員基本養老金和城鄉居民的基礎養老金；並且確定調整比例在5%左右。調整退休金，的辦法主要包括四個部分：每人每月增加60元；每一年繳費年限可以獎勵2元錢；領取的養老金爲基數，201%調整養...

對於勞動合同的內容是對勞動者的一個最大保證，而勞動合同的變更一般是對勞動者的切身利益有了變化才需要變更，那麼勞動合同簽訂後漲工資要重信簽署合同嗎?一般對於勞動者工資的加薪和升職的變遷是不需要發生重新簽訂，下...

2023年5月退休教師能漲工資嗎?百色一般1-5月按在職漲。2016年關於調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離休人員離休費實施方案，要按照國家和省政府的部署要求，各省擬定調整機關事業單位工作人員基...

一、是有漲工資但是不是按照工齡漲工資隨國民經濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。自2005年開始，我國每年都要調整一次企業退休人員養老金。全國31個省區市...

漲工資申請書範本尊敬的領導：您好!作爲一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執着，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事...

漲工資申請應該怎麼寫?加薪申請公司領導我是年月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學...

在合同期內房東是可以漲工資的嗎1、房東不可以在合同內提高租金，租房合同是基於雙方平等協商的基礎上自願簽訂的，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。作爲房東來說，這...

關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在爲止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工...

一、教師按工齡漲工資教師按工齡漲工資到現在爲止仍然沒有一個準確的消息。但是一些企業提前的進行了工資的改革，雖然說是漲工資，但是並不是按照工齡來漲工資。二、工資改革的補充規定(一)各校要按教育部或學校主管部門...