一、合夥合同怎麼寫纔有效？
合夥合同應該包括合夥協議應該載明的事項，並經全體合夥人簽字、蓋章後生效。
根據《合夥企業法》第十八條規定，合夥協議應當載明下列事項：
(一)合夥企業的名稱和主要經營場所的地點;
(二)合夥目的和合夥經營範圍;
(三)合夥人的姓名或者名稱、住所;
(四)合夥人的出資方式、數額和繳付期限;
(五)利潤分配、虧損分擔方式;
(六)合夥事務的執行;
(七)入夥與退夥;
(八)爭議解決辦法;
(九)合夥企業的解散與清算;
(十)違約責任。
第十九條第一款規定，合夥協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。合夥人按照合夥協議享有權利，履行義務。
二、合夥合同糾紛訴訟的時間是多久？
合同糾紛的訴訟時效是兩年。未約定履行期限的合同，可以確定履行期限的，訴訟時效期間從履行期限屆滿之日起計算;不能確定履行期限的，訴訟時效期間從債權人要求債務人履行義務的寬限期屆滿之日起計算，但債務人在債權人第一次向其主張權利之時明確表示不履行義務的，訴訟時效期間從債務人明確表示不履行義務之日起計算。
三、合夥合同糾紛應該怎麼防範？
（一）必須簽訂書面協議
個人合夥，基於人的誠信而建立。這種個人合夥，具有優勢互補、資源共享、羣策羣力、降低風險等優勢。同時，它的風險也是巨大的，因爲誠信是抽象的，會因環境、利益等各種因素而發生變化。法院在審理合夥糾紛案時發現，雙方並沒有任何書面協議，遇到誠信的，認可口頭合夥協議，遇到不誠信的，就訴之無門了。所以，個人合夥在口頭達成一致後，必須簽訂書面協議，以防患於未然。
（二）明晰權利義務
在一些案件中，雖然合夥個人也訂了合夥協議，但非常籠統，並沒有按照法律要求對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項做出明確約定，也沒有對雙方的權利義務進行劃分。往往是出資多者全權決定合夥事務，其他合夥人對合夥經營期間的重大事宜以及賬目等情況，大多一知半解。相當一部分合夥人因合夥糾紛訴至法院時，自身並不掌握合夥賬目或合夥財產，而被訴一方合夥人很少主動配合進行賬目清算，雙方對合夥賬目存在較大爭議，導致合夥開支與合夥盈餘等賬目無法查清。
（三）曲終人散，及時清算
清算是企業法人終止的必經程序，未經清算，企業法人不得終止。但個人合夥終止相對比較簡單，當合夥人約定的終止事由出現或合夥人決定終止合夥即可。
合夥合同必須要簽訂書面合同同時要明晰所有當事人的義務和權利。如果發生了合夥合同糾紛的話，訴訟時效是兩年的時間，也就是說法律對於該訴訟結果的保護期是兩年。
