一、沒簽合同能告違約嗎可以申請違約金嗎
沒有約定違約金的，主張違約金一般不會得到法院的支援;但主張賠償損失的，一般會得到法院的支援。
大多數民商事合同都可以約定違約條款，如果違約方出現違約的情形，守約方可以依照合同約定主張違約金。那麼沒有簽訂合同，而又有一方違約的，不能主張違約金。
二、對方違約造成自己損失，怎麼辦
1、合同中，有約定違約責任的，按照合同約定，承擔違約責任。
2、合同中，無約定違約責任的，可要求對方賠償因對方的違約，所造成的實際損失。
不籤勞動合同是用人單位的責任，不用擔心，用工的法律風險在用人單位。 社會保險是國家法定的，從用工之日起就應當建立，不管籤沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。
實際損失的計算，根據雙方在履行合同的過程中，因爲對方違約，導致合同不能正常履行的前提來計算。
這裏有三種確定實際損失的方法
1、合同中沒有約定違約金條款，但是有約定因違約產生的損失賠償額計算方法的，可按照這個計算方法進行計算。
2、如果合同中，也沒有約定因違約產生的損失賠償額計算方法的，可以憑藉相關的款項單據，書面證據來佐證，達成雙方協商一致。
3、如果雙方就實際損失金額，不能達成協商一致的，可以向法院起訴，由法院審查後進行判決。
三、對方因爲合同無約定，不賠償損失，該怎麼辦
到實際主張損失賠償的時候，也不乏會出現這樣的情形對方咬着合同無約定違約金條款，拒不賠償損失。遇到這樣的情況，可以準備好所簽訂的合同原件、一些與合同內容有關的單據憑證和民事起訴狀，到被告住所地或者合同履行地所在法院申請起訴。由法院依據實際案情，審理判決違約方應該支付給你的實際損失。
現在基本上都是需要簽訂合同的，如果勞動者在與公司或者的時候不簽約合同這首先就是公司的不負責，勞動者是由權利上訴公司的，但是違約金這個東西是需要雙方商議的在沒有合同的前提下不能賠償的，但是法院會根據勞動者的損失來進行合理的賠償，因此勞動者一定要注意維護自己的利益。
