如果勞動者是違反服務期約定或者競業限制約定的，則勞動者需要按照勞動合同的相關約定，支付違約金，承擔違約責任。勞動者不屬於上述兩種違約情形的，不需要支付違約金。《民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
