勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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申請工傷傷殘鑑定需要多長時間
正常情況下，市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論爲最終結論。
綜上所述，關於多長時間申請工傷鑑定的問題，相關法律並沒有規定明確的時間，在一般情況下，工傷認定的決定書下達後，工傷職工就可以徵求醫療機構意見，申請工傷鑑定，從工傷病例的普遍性情況看，醫治時間達到三個月傷情就基本上得到穩定，可以申請進行傷殘鑑定，但最晚申請時間不要超過工傷事故發生後一年。
