對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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懷孕兩個月能提前請產假嗎
女職工產假待遇的享有方式，按規定是在產前休假15天，是不支援提前休息兩個月的。但因客觀原因需要提前休息的，可以與用人單位提出申請並根據不同情況區別對待。如果女職工身體條件不允許繼續參加工作的，根據病歷資料、診斷或醫療建議，可以按病假處理，工資按國家規定發放。
