外包合同有保障嗎

有的，外包工不與用人單位簽訂勞動合同，與第三方勞務派遣公司簽訂合同。外包工人事關係屬於第三方派遣公司。外包工的工資薪酬則是由第三方派遣公司發。不直接與工人簽訂勞動合同，規避用人單位依法應承擔的“五險一金”、經濟補償金、工傷待遇等義務。
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。