炎熱的夏季到來，說明氣溫將迅速地升高。在佛山氣溫每天都是32℃至37℃，熱得讓人無法忍受。而在高溫作業下的勞動者們就享有一個補貼，這就是高溫補貼，然而在高溫補貼的裏面有許多老百姓們不知道的事情，接下來就爲大家介紹一下佛山市高溫補貼標準是什麼，希望能夠幫助到大家。
一、佛山市高溫補貼標準是什麼？
發放時間：5個月(6月、7月、8月、9月、10月)。 發放標準：每人每月150元。
如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。
折算情形例如：未能正常出勤;用人單位當月臨時安排勞動者在33℃以上的作業場所或者露天工作的;用人單位安排非全日制勞動者從事高溫作業的等情況。
二、單位如果不發放高溫補貼將怎麼辦？
1、正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫補貼，用人單位不得因發放高溫補貼而減發給職工的工資。
2、員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可透過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
3、因高溫補貼引發糾紛的舉證責任
勞動者從事高溫作業情況以及高溫補貼發放情況，由用人單位承擔舉證責任。用人單位應當如實記錄勞動者從事高溫作業情況及高溫補貼發放情況，並至少儲存二年。
4、高溫補貼的發放標準不是一成不變的。省政府授權省人力資源和社會保障部門會同有關部門，根據本地區社會經濟發展水平、職工平均工資、消費物價指數等因素研究確定或調整。
由此可見，佛山市高溫補貼標準是什麼這個問題就得到了解決。可見，高溫補貼的地位是很高的，而且高溫補貼的出臺造福了很多的勞動人民，正因爲高溫補貼出臺，才能讓高溫作業下的勞動人民的健康得到了保障，如果單位不發放高溫補貼我們可以撥打12333進行投訴來維護自己的權利。
