勞動者在付出辛勤勞動的同時，應當按時領取工資報酬，並享受到一些津貼等福利待遇。按照寧夏規定，高溫補貼按天發放，標準是每天12元。當然，高溫補貼是由發放條件和範圍的，不是所有的工種都可以拿到這筆錢。那麼，享受寧夏高溫補貼工種有哪些?下面我們跟隨小編了解下。
一、享受寧夏高溫補貼工種有哪些?
按照規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。也就是說只要用人單位安排了高溫作業，勞動者都可依法享受高溫津貼。
露天作業比如交巡警、快遞員、建築工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高溫津貼。
二、寧夏高溫補貼的標準是多少?
6月至9月期間爲寧夏高溫津貼的發放時間，自2014年起，我區標準爲高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元，今年津貼標準沒有發生變化。
我區將存在高溫作業及在高溫天氣期間安排職工工作的全區企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位，納入高溫津貼享受範圍。高溫津貼發放條件和標準爲：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下的，應向勞動者發放高溫津貼，按在崗職工實際出勤天數計發。
三、職工拿不到高溫補貼怎麼辦?
根據要求，用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
市人力社保局表示，員工在高溫下作業卻沒收到高溫津貼的，可透過企業所在的勞動爭議調解機構爭取合法權益，或撥打12333投訴。用人單位拒不發放高溫津貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
綜上所述，根據寧夏高溫補貼方面的規定，勞動者從事工作的環境溫度大於33度的，就可以拿到一筆高溫補貼。享受寧夏高溫補貼工種包括建築工、環衛工等戶外工作者，也包括在室內高溫環境中勞動的職工。寧夏高溫補貼的發放標準是每年12元，職工請假的話，單位會根據天數扣減這筆補貼。
