每年到了夏天，那些在戶外工作的工種，如快遞員、環衛工等，就可以享受到高溫津貼待遇。我國幅員遼闊，各地氣候條件、經濟發展水平不同，在高溫津貼的發放上面，不同省份也執行不一樣的標準。那麼，寧夏高溫津貼標準是多少?下面我們透過小編給出的這篇文章瞭解下。
一、寧夏高溫津貼標準是多少?
寧夏政府發佈《防暑降溫措施管理辦法》規定，從事室外作業(日最高氣溫達到攝氏35度以上)和不能採取有效措施將工作場所溫度降低到攝氏33度(不含33度)以下環境作業的人員，2017年寧夏發放標準：高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元。勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發佈的爲準。
二、哪些人可以拿到高溫補貼?
範圍包括室內室外多個工種。按照《辦法》規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。也就是說只要用人單位安排了高溫作業，勞動者都可依法享受高溫津貼。
露天作業比如交巡警、快遞員、建築工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高溫津貼。
三、拿不到高溫補貼怎麼辦?
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可透過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼，高溫補貼應以現金的形式發放。也不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
綜上所述，根據寧夏防暑降溫條例規定，寧夏高溫津貼是按天發放的，高溫環境中工作的職工，每天可以拿到12元，而普通職工，高溫津貼標準是每天8元。具體的發放時間則參考氣象情況，只要天氣屬於高溫天，職工就可以拿到這筆錢。另外，單位不得以防暑清涼飲料代替高溫津貼。
