黑龍江省雖然位於我國的北部，但是在夏季的時候，依然會出現高溫天氣情況。並且，黑龍江省的實際天氣情況也達到了國家規定的高溫補貼發放標準。所以，黑龍江省的勞動人員依據自身的工作條件，向自己所在的單位獲取相應的高溫補貼。那麼，黑龍江省高溫補貼標準是什麼？
一、黑龍江省高溫補貼標準是什麼？
我國各地經濟發展水平不平衡，高溫津貼標準也因地而異，具體由各省根據實際確定。我省2014高溫補助標準是，津貼補貼平均標準爲15.8元、前夜班津貼平均標準爲6.7元、後夜班津貼平均標準爲8.3元。目前黑龍江省尚未有新的高溫補貼標準出臺。
高溫津貼標準：
用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。
高溫補貼對象：
露天工作的行業，如環衛工人、建築工人、採礦工人等，都是重點的受益行業。而鋼鐵行業、某些企業司爐工、焊工、公交司機等，屬於工作場所溫度較高的職業。
界定是否發放高溫津貼，有兩個關鍵的數值：
勞動者在35℃以上(含35℃)的高溫天氣露天工作，或在溫度達到33℃以上(含33℃)的工作場所工作。標準是硬性的，如果確實超過規定的溫度，必須向勞動者支付高溫津貼。但具體操作中，卻要靈活，要區分不同情況，考慮雙方都能接受。應該是由企業根據測定的溫度爲員工支付津貼。如果確實存在拒不支付的情況，最好的辦法是內部協調，發揮工會的作用。
國家制定的高溫補貼標準並沒有地域上的限制，主要考察的是當地實際的工作環境。只要符合國家規定的要求，該地的用人單位就要對在高溫天氣下作業的勞動人員發放高溫補貼。黑龍江省高溫補貼標準的制定，是黑龍江依據國家制定的規定結合自己所在地區的實際工作環境做出的高溫補貼規定。
