勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
申領工傷待遇需要哪些資料
1、居民身份證原件及複印件;
2、認定工傷決定書;
3、工傷職工停工留薪期確認通知;
4、申請工傷醫療待遇支付還需要提供:
(1)醫療機構出具的傷害部位和程度的診斷證明;
(2)工傷職工的醫療(康復)票據、病歷、清單、處方及檢查報告;
(3)居住在統籌地區以外的工傷職工在居住地就醫的,還需提供《工傷職工異地居住就醫申請表》;
(4)工傷職工因舊傷復發就醫的,還需提供《工傷職工舊傷復發申請表》;
(5)批准到統籌地區以外就醫的工傷職工,還需提供《工傷職工轉診轉院申請表》。
5、申請輔助器械費用還需要提供:
(1)工傷職工配置(更換)輔助器具申請表;
(2)配置輔助器具確認書;
(3)輔助器具配置票據。
6、申請傷殘待遇還需要提供:
勞動能力鑑定結論書。
7、申請死亡待遇還需要提供:
(1)工傷死亡證明法律文書;
(2)辦理人即申請供養親屬撫卹金人員居民身份證原件及複印件;
(3)辦理人和享受待遇人員與工亡職工關係證明;
(4)申請供養親屬撫卹金人員依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明;
(5)申請供養親屬撫卹金人員是完全喪失勞動能力的提供勞動能力鑑定結論書;
(6)申請供養親屬撫卹金人員是孤兒、孤寡老人提供民政部門相關證明;
(7)申請供養親屬撫卹金人員是在校學生提供學校就讀證明。
申請工傷保險待遇,提交資料之後,一般是當月限定日期之前提交經業務部門審覈透過的,當月生存支付表提交財務部門,次月支付到位。
其實工傷鑑定跟工傷認定的流程都是大同小異的,把資料提交給勞動能力鑑定人員會後就只能是等通知了。勞動能力受損即意味着人工因爲工傷事故導致身體上終身殘疾,確認了工傷等級以後,才能依法確認工傷造成的影響及相應的賠償金。