工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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六級工傷能賠多少錢
六級工傷的賠償項目主要包括以下幾個方面：(
1)醫療費；
(
2)一次性傷殘補助金，爲16個月本人工資；
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3)一次性傷殘就業補助金，根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取；
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4)一次性工傷醫療補助金，根據勞動者所在省工傷條例確定，解除勞動關係時領取；
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5)停工留薪期間工資，根據勞動能力鑑定結論通知書確定，伙食補助費、護理費、交通費等。
