工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
請問我在工地幹活受傷了怎麼報工傷
首先要查詢該受傷的員工有沒有購買醫療保險。確定有買醫療保險後，受傷的員工，24小時內要進行申報。（假日推遲）
打一份，申報工傷，員工的姓名，身份號碼，受傷的時間，地點（工作場地），受傷經過寫好，蓋公司公章傳至社保局。
填好工傷認定申請表，蓋上公章。
工傷認定時需準備的上交材料。1.工傷認定申請表（原件），2.證人證言《證人簽名，按手印》，3.事故見證人身份證、工作證複印件。5.受傷員工本人身份證，工作證複印件。6.受傷者當月考勤記錄複印件，7，受傷員工首次病歷本複印件，8.受傷員工醫療診斷證書複印件，9.經辦人工作證複印件。以上所有資料需蓋上公司公章。
資料交至社保局，工作人員會給企業一式二份的工傷認定提交材料通知書。申報流程就可以了。
待受傷員工傷愈後，再交資料進行報銷。
