在車間工作時被同事玩塑料管產生的碎片擊傷，廠方一直認爲受害者是非因工作原因受傷，不屬於工傷，因此拒絕進行賠償，那到底這樣的情況是否屬於工傷呢？接下來由本站網的小編爲大家整理了一些關於這方面的知識，歡迎大家閱讀!
精選律師 · 講解實例
臨時工受傷可以按工傷嗎
1.可以，工傷不存在臨時工之說，只要與用人單位存在勞動關係且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定(且不存在第十六條規定之情形)的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定爲工傷並按工傷待遇獲得賠償。
2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法透過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。
