工傷後和老闆協商達成協議

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

工傷後和老闆協商達成協議

精選律師 · 講解實例

我之前是透過法院協議離婚的,當時雙方達成協議離婚,

您好,司法鑑定是在訴訟案件中經常用來對訴訟案件中的證據,檔案等,透過法院專門的鑑定人員,或者其他的專業的鑑定機構來鑑定其可靠性和其對案件的影響,一般如果用到司法鑑定,在司法鑑定完之後,委託鑑定的人員就會受到一份由鑑定機構出具的文書,就是我們俗稱的司法鑑定書