工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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工傷門診費用單位能不能報
能的，有工傷保險且在受傷後一個月內申請工傷認定的，由工傷保險基金報銷。n其他情況下，由用人單位承擔。nn根據《社會保險法》nn第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：nn(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；nn(二)住院伙食補助費；nn(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；nn(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；nn(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；nn(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；nn(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；nn(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；nn(九)勞動能力鑑定費。
