當我們身受工傷時，需要所在的單位對員工進行申請工傷鑑定，或者家屬自行解決，受了工傷後做申請鑑定更有利於工傷賠償，那麼工傷鑑定時注意什麼東西，在工傷賠償時該提交哪些材料?以及在申請過程中的注意事項，小編詳細的總結了一下，希望對你有幫助：
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審覈需要可以對事故傷害進行調查覈實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查覈實。職工或者其直系親屬認爲是工傷，用人單位不認爲是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
在申請工傷認定過程中注意事項有：
1、有限期限，單位應在事故發生後的一個月內申請，員工本人可以在事故發生後一年內申請。
2、注意材料齊全，需要材料有有首次病例，診斷證明，勞動關係證明，傷者身份證複印件以及工傷認定申請書。
3、在書寫工傷認定申請書時需要寫清楚事件發生的時間、地點、人物以及過程。
4、如可能存在糾紛，請儲存好原件以及收集證據儲存。
在受工傷時，工傷鑑定時注意什麼東西，總的來說，當事人應該在有效期限內進行申請，注意材料必須齊全，在認定書上要寫清楚事故的詳細過程，並對可能存在的糾紛進行收集證據儲存，以法律程序來保證我們應有的權益。
