工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。精選律師 · 講解實例有醫患糾紛怎麼投訴1、醫院醫務科電話2、醫院辦公室電話3、縣衛生局醫政股電話4、縣人民調解中心醫患糾紛調解室5、人民法院起訴
