受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解實例
委託處理員工工傷賠償
根據有關法律規定,現委託(單位)權全代表我方(受傷害職工姓名:)參加工傷認定行政確認活動、辦理工傷保險金理賠和補充工傷保險金理賠手續(理賠所得歸單位所有)。單位經辦人如下:姓名:,性別:,身份證號碼:;
所屬部門:,職務:;
辦公電話:,手機:;
單位地址:,郵政編碼:;委託事項和權限:
有權代爲提出工傷認定申請;有權代爲簽收工傷認定相關法律文書。有權代爲辦理工傷保險金理賠手續。
委託人(受傷害職工方簽字、手印):
受委託單位(蓋章)
受委託單位經辦人(簽字、手印):
年月日附:受委託人的身份證複印件
