工傷鑑定流程包括什麼？

(一)提出申請

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長時間)，由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。

(二)提交相關材料

申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：

1、《工傷認定決定書》原件和複印件；

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定複印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和複印件；

4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

申請鑑定內容：

1、勞動功能障礙程度初次鑑定

2、勞動功能障礙程度複查鑑定

3、生活自理障礙程度初次鑑定

4、生活自理障礙程度複查鑑定

(三)勞動能力鑑定委員會審覈

勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，對申請人提交的材料進行審覈;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑑定委員會自收到勞動能力鑑定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需補正的全部材料。

申請人提供資料完整的，勞動能力鑑定委員會應當及時組織鑑定，並在收到勞動能力鑑定申請之日起60個工作內作出勞動能力鑑定結論。傷情複雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。

(四)專家進行鑑定

勞動能力鑑定委員會視傷情程度從醫療衛生組織專家庫中隨機抽取3名或者5名譽工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑑定。

勞動能力鑑定委員會自作出鑑定結論之日起20日內將勞動能力鑑定結論及時送達工傷職工及用人單位，並抄送社會保險經辦機構。

工傷職工或用人單位對初次鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。

省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論爲最終結論。

許多企業會在員工入職前讓員工簽署自願放棄繳納保險的協議，試圖以此來減少企業成本，但根據我國勞動法等有關法律法規規定，企業必須爲員工繳納保險，包括工傷保險。如果員工因工受傷，無論之前簽署過什麼樣的放棄工傷鑑定的協議都是無效的，若雙方

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