一、下班在回家路上腳摔傷算不算工傷?
下班在回家路上腳摔傷不算工傷，工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生下落不明的;
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
二、工傷造成人身損害如何賠償?
關於工傷損害賠償，無論用人單位是否爲其僱工繳納工傷保險費，只要勞動者發生工傷事故，首先應按照國務院的相關規定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償的民事訴訟，工傷保險責任的優先適用原則。
對於未參加工傷險的企業和用人單位，未參加工傷保險的用人單位勞動者發生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規定處理，工傷職工有權享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應當按照《工傷保險條例》規定的標準由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發生爭議，應當首先向勞動仲裁委員會申請仲裁。
受害人可以提出的訴訟請求：
1、請求工傷保險待遇和人身損害賠償，法院一般按工傷保險優先適用原則進行判定。
2、請求工傷保險待遇，法院一般以有關規定爲依據，予以判決。
3、請求人身損害賠償的，應當以民事法律法規爲依據作出判決。因第三人的過失而造成用人單位受僱者受傷亡的情況，受害人主張工傷保險和人身損害賠償的可依據民法和勞動法獲得雙份賠償。
在現實生活當中，目前如果要對工傷進行認定的話，必然是需要嚴格的按照我們國家《工傷保險條例》的規定來進行處理，否則的話就會產生相關的爭議的。如果是上下班途中發生的一些交通事故，在特殊情況之下可以認定爲工傷，自己摔倒的話是不能夠認定爲工傷。
