一、東莞九級工傷賠償標準
1、九個月的本人工資、護理費以及住宿費以及殘疾賠償金
2、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；
3、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、安徽九級工傷賠償標準
1、醫療費。醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
2、住院伙食補助費、交通、食宿費。
3、輔助器具費用。
4、一次性傷殘補助金。九級傷殘，一次性傷殘補助金爲8個月本人工資。
5、九級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;安徽省九級工傷一次性工傷醫療補助金=6個月×3386元=20316元，一次性就業補助金=10個月×3386元=33860元
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資。（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
三、50至60歲工傷賠償標準
1、因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的。一次性傷殘補助金標準：一級傷殘爲27個月的本人工資，二級傷殘爲25個月的本人工資，三級傷殘爲23個月的本人工資，四級傷殘爲21個月的本人工資；
2、職工因工緻殘被鑑定爲五級、六級傷殘的。一次性傷殘補助金標準：五級傷殘爲18個月的本人工資，六級傷殘爲16個月的本人工資。月支付傷殘津貼標準：五級傷殘爲本人工資的70%，六級傷殘爲本人工資的60%；
3、職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的。享受以下待遇：一次性傷殘補助金標準：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資；
4、職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
《工傷保險條例》第三條
工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。
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