大家出門在外上班都不容易，不說我們平時意外啥的，工作的時候也是會有意外的，那這就是屬於工傷了，而且工傷一般都是需要賠償的，那大家都知道在工作時意外受傷或者得職業病後工傷賠償具體包括哪幾個方面呢?下面給大家介紹一下!
工傷賠償主要包含這幾個方面：
一、醫療費;
二、住院伙食補助費、交通、食宿費;
三、輔助器具費用;
四、停工留薪期工資，停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認。
五、停工留薪期護理費;
六、一次性傷殘補助金;
七、勞動關係解除時，工傷保險支付一次性工傷醫療補助金、單位支付一次性傷殘就業補助金;
八、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
九、勞動能力鑑定費。
不過具體的賠償金額需根據醫療情況、傷殘情況等進行確定。
而企業如果不想承擔幾十萬甚至數百萬的工傷補償的話，最好的辦法就是讓每個員工都投保。不過，當公司買保險時，是很不划算的，也許公司剛剛支付了保險，他們就已經工作完了。
因此，許多企業不爲臨時工或零工繳納保險，但不給員工支付保險，將承擔很大的賠償風險。
