工傷事故是在工作崗位上經常發生的事情，很多人在工傷事故後會申請工傷鑑定，然後在指定的醫療機構做工傷鑑定，最後向共工作單位提出工傷賠償。很多人知道工傷鑑定評定傷殘等級，但是不知道評定後得到的賠償金具體規定。那麼，工傷認定八級賠償標準是怎樣的？下面讓小編整理一下相關知識。
一、工傷八級傷殘賠償標準是怎樣的
1、一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元 一次性傷殘就業補助金爲38265元 一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
二、八級傷殘賠償項目及費用是什麼
1、醫療費：因交通事故產生的治療費用，以及必然產生的治療費用。
根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條
2、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×30%×20年
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條
3、精神損害撫慰金：根據侵權人的過錯程度、侵權行爲所造成的後果、受訴法院所在地平均生活水平確定。
法律依據：《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條
4、誤工費：本人日工資×誤工天數
其中，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條
5、護理費：每日護理費(護理人員的日工資或者當地護工從事同等級別的勞務報酬)×需要護理的天數×護理人員人數
其中，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上爲一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條
6、住院伙食補助費：當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條
7、營養費：參照醫療機構加強營養意見確定金額×需要加強營養的天數
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條
被扶養人生活費：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×需要撫養的年數×需要撫養的人數×10%
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條
8、交通費
合理的交通費用，憑發票計算
以上就是本站小編爲大家提供的交通事故八級傷殘賠償項目及費用的內容，希望可以爲你提供一些幫助。在對交通事故進行賠償之前，需要先進行傷殘的鑑定，根據不同的傷殘等級作出賠償，這樣纔是比較公平的。
綜上所述，八級賠償標準的內容包括社保機構一次性賠償十個月的費用，以及工作單位賠償的醫療費、住院費、誤工費、交通費、工傷鑑定費以及精神損失費等等共計七萬餘元。工傷認定八級賠償標準是怎樣的？以上就是小編對問題的回答，大家看過之後對工傷賠償有一個大概的瞭解。
