一、工傷賠償項目工傷賠償項目有哪些?
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費護理費、工傷工傷期間的工資工資、交通食宿費。
2、造成傷殘傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金一次性傷殘補助金、傷殘津貼傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金供養親屬撫卹金。
綜上所述,工傷事故工傷事故給員工造成以上損傷後果的,屬於6級傷殘,造成員工6級傷殘的,除了一般的工傷待遇工傷待遇,工傷保險工傷保險,基金,還應該依法支付傷殘津貼,一次性傷殘補助金等賠償項目,因工傷離職的,公司需要支付一次性傷殘就業補助金。
二、工傷索賠的賠償項目有哪些?
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
員工在受傷之後肯定是能夠獲得工傷的賠償,如果是員工需要停工留職,那麼用人單位也是必須要給員工發放工資的,具體還是要看員工受傷的嚴重程度,如果只是輕微的受傷,那麼是不需要賠償工資的。如果是員工受到的傷害比較大,那麼需要給員工的工資就是按照員工受傷之前的上一年的平均工資來計算進行發放的。
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