一、員工工傷應當何時上報工傷鑑定？
等病情穩定後，申請工傷鑑定。
第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十五條設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
二、做工傷傷殘鑑定的步驟是什麼?
1、申請
當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑑定申請.鑑定申請需提供的材料包括：鑑定申請書，職業病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑑定委員會要求提供的其他材料。
2、審覈
職業病診斷鑑定辦事機構收到當事人的鑑定申請後，要對其提供的與鑑定有關的資料進行審覈，看有關材料是否齊備、有效.職業病診斷鑑定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料審覈，對材料齊全的發給受理通知書;對材料不全的，通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據.當事人應當按照鑑定委員會的要求，予以配合。
3、組織鑑定
參加職業病診斷鑑定的專家，由申請鑑定的當事人在職業病診斷鑑定辦事機構的主持下，從專家庫中以隨機抽取的方式確定，當事人也可以委託職業病診斷鑑定辦事機構抽取專家，組成職業病鑑定委員會，鑑定委員會透過審閱鑑定資料，綜合分析，作出鑑定結論.鑑定意見不一致時，應當予以註明。
4、出具鑑定書
鑑定書的內容應當包括：被鑑定人的職業接觸史;作業場所監測數據和有關檢查資料等一般情況;當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑑定結論和鑑定時間，鑑定書必須由所有參加鑑定的成員共同簽署，並加蓋鑑定委員會公章。
綜合上面所說的，員工工傷只要認定成功之後就可以享受到相關的待遇，如果導致員工傷殘的，那麼也是可以申請傷殘鑑定，但在申請時也需要確定病情已經穩定，這樣出來的鑑定結果纔算是合理、合法的，所以，自己的權益就一定要懂得如何保護。
