一、工傷賠償完後死亡怎麼處理？
首先要搞清其死亡和工傷有沒有必然聯繫，還有就是鑑定工傷到其死亡時間是多久。如果其人工傷後在醫院救治時間長;一般屬於醫療事故。如果是工傷後搶救沒有超過規定時間的就叫工傷死亡，也許死亡和工傷有因果關係，但不是工傷導致直接死亡。可以要求得到一定賠償，比如安葬費，醫療費。
1、立即向當地工傷保險管理機構填報工傷死亡報告，提請工傷認定。發生死亡事故，勞動監察、安全管理、公安監察會介入調查，確定責任，待工傷認定後進行後續事務流程。
2、單位必須是爲員工購買了工傷保險的，勞動部門纔會受理工傷認定，符合條件的，由工傷保險基金支付一次性費用。如果沒有購買工傷保險，所有費用由用工單位承擔。
3、單位如果沒有爲員工購買工傷保險，單位可以同死亡者家屬進行協商，可以參照人身損害賠償規定進行處理。一般情況下人身損害賠償高於工傷死亡一次性補助。
二、工傷認定的流程是怎樣的？
1、用人單位應在事故傷害發生或者職工被診斷、鑑定爲職業病之日起三十日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請;
2、用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以向勞動保障行政部門提出工傷認定申請;
3、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料;
4、工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬於勞動保障行政部門管轄範圍且在受理時效內的，予以受理，並自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
勞動者遇到工傷事故之後，一定要及時的就醫治療，千萬不能耽誤，如果因爲沒有及時的送醫導致勞動者死亡的，此時由用人單位承擔全部責任，如果用人單位將勞動者及時送醫，並且已經賠償完之後，勞動者死亡的，此時要根據具體的情況來處理。
