一、工傷鑑定九級能算多少錢?
工傷鑑定九級能算多少錢，需要根據實際損失判斷。職工因工緻殘被鑑定爲九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：九級傷殘爲9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那麼賠償標準爲二萬七千元。
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
二、工傷賠償的規定是什麼?
本人工資作出了定義，指的是工傷保險繳納基數。而繳納工傷保險是用人單位單方面的義務，低水平繳納工傷保險的受益人是用人單位，受害人卻是勞動者，這就造成了對勞動者的極大不公，所以，根據公平原則，與本人工資相關的補償如果偏低，用人單位應該補齊。所以，當得到一次性傷殘補助金後，如果想要主張用人單位補齊差額，一定要在一年內提出勞動仲裁
目前我們國家關於工傷鑑定這個方面是有非常明確的標準，還有就是賠償的情況。一般狀況之下，如果是涉及到工傷鑑定的話，9級傷殘是按照9個月的本人工資來進行賠償，除此之外還包括具有醫療費，誤工費和護理費，這些都必須要按照本身的情況來進行賠償。
