工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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相關知識工傷認定費用哪些可以報銷
1、醫療費，住院費。
2、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險基金髮給每人每天20元的伙食補助費;醫療保險定點醫療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意，工傷人員到外省市就醫的，由工傷保險基金髮給每人每天150元的食宿費，交通費按工傷保險經辦機構覈准的交通工具乘坐費用實報實銷。
3、一次性傷殘補助金從工傷保險基金按支付一次性傷殘補助金，標準爲：一級傷殘爲27個月的本人工資，二級傷殘爲25個月的本人工資，三級傷殘爲23個月的本人工資，四級傷殘爲21個月的本人工資;(1-4級增加3個月)五級傷殘爲18個月的本人工資，六級傷殘爲16個月的本人工資;(5-6級增加2個月)七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，爲7個月的本人工資;(7-10級增加1個月)
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4、一次性工亡補助金一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷認定對於在工作中受傷的勞動者來說很重要，在發生事故之後要及時的向勞動部門進行申請工傷認定，認定之後可以得到一定的賠償來彌補自己的損失，否則將不會進行賠償，給自己帶來嚴重的經濟損失。
