勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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建設施工合同
你好，如果在簽訂合同時對方對合同條款進行修改，並得到你方的認可，雙方簽字後合同就生效，受到法律的保護；但是如果合同簽訂後對方單方面修改合同內容，屬於無效行爲。如有疑問或需要幫助，可電話或當面諮詢。謝謝！
