五險一金繳納比例深圳是怎麼規定的?

五險一金繳納比例深圳是怎麼規定的?

五險一金是我們國家規定企業必須爲員工辦理的一項福利。五險一金是按照一定的比例由個人和公司各自承擔繳納。我們知道,五險一金的繳納各個城市會有一定的區別,那五險一金繳納比例深圳是怎麼規定的?本站小編爲您整理了相關的內容,希望可以幫助到您。

一、五險一金具體包括的內容

五險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險生育保險

一金:住 房公積金

二、深圳五險一金繳納比例

五險一金繳納比例

1、養老保險:

公司繳納14%,個人繳納8%(深戶)

公司繳納比例13%,個人繳納8%(非深戶)

2、醫療保險:

公司繳納比例7%,個人繳納2%深戶

住院醫療繳納基數:4595元非深戶

住院醫療繳納比例:公司繳納比例0.8%,個人繳納0.2%(共計:1%)

合作醫療繳納金額:單位繳納8元,個人繳納4元。(總計:12元)

3、失業保險:

市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%

4、工傷保險:

單位2%,個人1%。

按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交。

5、生育保險:

綜合醫療保險:從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%,作爲生育保險基金;

住院醫療保險:從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%,作爲生育保險基金;

6、住房公積金:

10%--40%之間,單位和個人各承擔一半。

比如最低繳納10%,單位個人各繳納5%。

三、五險一金有效期

養老保險:退休前交足15年,終身享受。

醫療保險:交足1月,醫保卡可扣,交足半年,住院費用可報銷。交足25年,退休以後終生享受

住房公積金:交了就生效

失業險:失業保險,這個也是要你交滿一年才能享受

工傷險:用戶不用處理。

生育險:公司交一年

以上就是小編爲您提供的五險一金繳納比例深圳是怎麼規定的這個問題的相關回答。各個地區的五險一金繳納比例會因這該地區的實際發展情況有一定幅度的調整與區別。從以上內容我們可以得知,養老保險需交足15年後,才能在退休後領取養老金,而醫療保險如果交足25年,退休後即可終生享受。更多相關知識您可以諮詢本站泰安律師。