在上海求職工作的上班族，依法享受社會保險的待遇，社保對於職工來說非常有用，在看病、生育子女的時候都能用上。通常，職工入職後單位就會爲其繳納社保，並建立個人帳戶。繳納比例各地規定也是不同的，那麼上海社保繳費比例是多少？針對這個很多上海市民關心的話題，小編透過下文展開討論。
一、上海社保繳費比例是多少？
上海市將按照“1+1+0.5”模式調整社保繳費比例、基數，具體的調整方案爲：職工基本養老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫療保險單位繳費部分下調1%;失業保險單位繳費部分下調0.5%。調整後，社保繳納比例爲：職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費率分別爲29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業的單位繳費費率分別爲21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
二、上海社保繳費流程是怎樣的？
1、用人單位可透過網上申報系統查詢當月本單位的個人應繳賬(繳費申報/單位月應繳查詢)，若對個人應繳賬存有異議，可透過網上申報系統申請刪除當月個人應繳賬(繳費申報/當月應繳賬刪除申請);
2、社保經辦機構審覈後，用人單位調整人數，申請重新生成個人應繳賬(繳費申報/當月應繳賬重新生成申請)，待正確後申報工資總額(繳費申報/企業外網單位上月工資申報)。
另：用人單位也可到當地社保經辦機構刪除、生成個人應繳賬，申報工資總額。
三、申請社保的條件是什麼？
1、單位從業人員新建養老保險個人帳戶
2、男性未滿60週歲、女性未滿50週歲(從事管理和技術崗位工作的未滿55週歲)，已辦理招(錄)用手續，且從未建立本市養老保險個人帳戶的人員。
四、社保繳納基數如何確定？
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%爲繳費基數；
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%爲繳費基數；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資爲繳費工資確定。
綜上所述，在上海社保繳費比例中，單位佔了大頭，並且工傷保險和失業保險個人是不用繳納的。社保繳納基數就是職工的平均工資，最高爲平均工資的300%。職工繳納社保的好處有很多，可以在醫療、子女就學和購房上面享受一些政策。上海市民可以透過網上查詢的飯方式獲取本人社保帳戶餘額情況。
