一、上海生育保險繳費的比例是什麼?
凡是與用人單位建立了勞動關係的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。上海生育保險繳費比例爲：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費。
《社會保險法》第五十三條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。”
《社會保險法》第五十四條規定：“用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。”
上述規定說明我國生育保險的範圍覆蓋了所有用人單位及其職工，並且擴大到了用人單位職工的未就業配偶。
二、申領生育保險待遇需要什麼材料?
1、申報條件
(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且爲其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
2、申報材料
(1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及複印件)
(2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及複印件)
(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及複印件)
(4)《企業職工生育醫療證審領表》
(5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
(6)《企業職工生育醫藥費報銷申請單》
(7)《企業職工生育保險待遇覈准結算表》
(8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》
(9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料
(10)收款收據
三、領取生育保險的流程是什麼?
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;
2、工作人員受理覈准後，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;
4、工作人員受理覈准後，支付生育醫療費和生育津貼。
綜上所述，職工到單位上班後，單位就應該辦理五險一金手續，按照上海市相關政策，生育保險繳費比例是0.80%，在職工繳費基數上計算。生育保險繳費基數在平均工資的60%到300%之間。繳納生育保險半年以上的職工，在生育子女的時候就可以享受到相關待遇。
