一、社保什麼時候交?
根據《社會保險費申報繳納管理規定》第四條規定：用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：
(一)用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯繫方式;
(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;
(三)用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額;
(四)職工名冊及職工繳費情況;
(五)社會保險經辦機構規定的其他事項。
在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況;無變動的，可以不申報。
第八條規定：用人單位應當自用工之日起30日內爲其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
試用期也包含在勞動合同期限內，如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之後爲職工補繳。
二、公積金什麼時候交?
每個地方對於五險一金月繳費時間都不一樣的規定，具體可以諮詢當地的社保局或者住房公積金管理中心。
根據相關公積金政策，職工住房公積金繳存基數爲職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資爲職工年工資總額除以發放工資的月數。新錄用和新調入職工的住房公積金繳存基數，爲職工本人當月工資。職工工資總額按國家有關部門和省有關規定計算。職工住房公積金繳存基數每年調整一次。
職工住房公積金由本人和所在單位按規定比例繳存，月繳存額爲職工個人繳存的住房公積金和單位爲職工繳存的住房公積金之和。職工個人繳存的住房公積金，爲職工本人繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例。單位爲職工繳存的住房公積金，爲職工本人繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例。職工個人和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;最高繳存比例按省有關規定執行。
五險一金是法律規定用人單位必須繳納的一筆費用，是用人單位的義務和責任，是勞動者依法享有的權利。五種社保應當由用人單位在用工之日起30日內登記並繳納，公積金的繳納時間則各地規定不同。如果勞動者在入職後較長時間內，用人單位都未繳納五險一金，協商無效後可以透過法律途徑加以解決。
