五險一金是現在很多企業給員工的基本福利，是公司給員工的最基本的一種保障，五險一金跟人們的生活息息相關，關係到人們的生老病死，也可以減輕一定的經濟壓力，現在很多企業招聘員工時都承諾有五險一金，五險一金的繳納是單位給大部分自己承擔一小部分，那麼陝西省事業單位五險一金繳納比例是多少?下面本站小編爲您做詳細解答。
一、五險一金
1、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
2、“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
3、這裏要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
二、繳納額度
1、五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額爲基數。
2、有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
三、陝西省五險一金中個人和單位繳納的比例
1、養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
2、醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
3、失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、住房公積金:單位每個月繳納8%,你自己繳納8%
陝西省事業單位五險一金繳納比例是多少?綜上所述，大家可以清楚的瞭解，五險一金的繳納一般都是事業單位繳納一大部分，而員工自己本身工資扣除一小部分。五險一金跟自己的生活息息相關，因此員工入職時一定要詢問清楚，公司是否購買五險一金，以及繳納比例，事業單位給員工購買五險一金，既可以保障員工的基本福利，又避免了以後的發生意外的種種矛盾，因此不可圖一時便宜而不繳納。
