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單位用童工會處罰嗎
分類:
勞動關係
閱讀(2.58W)
根據《
勞動法
》第94條的規定,用人
單位
非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動
行政
部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。
標籤:
勞動關係
單位
處罰
勞動糾紛
童工
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