1、公務員向任免機關提出書面申請，填寫《公務員辭去公職申請表》；
2、任免機關組織人事部門審覈；
3、任免機關審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批覆，同意辭去公職的應當同時免去其他所任職務；
4、任免機關將審批結果以書面形式通知公務員所在單位和申請辭去公職的公務員。
法律依據：
《國家公務員辭職辭退暫行規定》第九條 國家公務員有下列情形之一的，應予辭退：
（一）連續兩年考覈被確定爲不稱職的；
（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
（三）因單位調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；
（五）不履行國家公務員義務，不遵守國家公務員紀律，經多次教育仍無轉變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。
