公司單休，單休的工作不違反勞動法。我國現在實行的是8小時/日，40小時/周，20.83(計算工資時爲21.75)日/月工作制，即雙休制，但公司安排單休，並未違反《勞動法》規定。【法律依據】《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
