關於年假的相關法律規定是什麼

很多職工都會羨慕學生和老師，因爲學生和老師不光可以享受法定節假日和週末，他們還可以享受寒假和暑假，這是多少職工羨慕都沒有辦法的事情。

在企業工作的勞動者一般都只能享受法定節假日，休息日，以及年假，休假，只有法定的節假日和休息日，年假纔會帶薪，平時休假都要扣工資，可見假期對勞動者來說多麼重要，可是勞動派遣的員工卻和正式員工有所不同，他們的工資是由派遣單位支付，那麼，勞務派遣的員工有年假嗎?

年假

按照我國《勞動法》中的相關規定，勞動者已經工作滿1年不滿10年的，可以享受年假5天。勞動者已經工作滿10年不滿20年的，可以享受年假10天。勞動者已經滿20年，可以享受年假15天。

年假的天數要根據勞動者累計工作時間確定，也就是勞動者是否在同一公司工作期間，也要視同工作期間，累計工作時間。