在法律上，要是在非法用工單位有傷亡人員的，就要按規定給傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。不過，具體點的，這個一次性賠償金是按照傷殘級別確定，二級傷殘的就有二級傷殘的支付標準。
在實際情況中，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，而一次性賠償金數額是要在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑑定後確定。
你現在已經經過了勞動能力鑑定，確定了二級傷殘的，那麼接下來就按照下面的標準確定一次性賠償：
1、一級傷殘的爲賠償基數的16倍;
2、二級傷殘的爲賠償基數的14倍;
3、三級傷殘的爲賠償基數的12倍;
4、四級傷殘的爲賠償基數的10倍;
5、五級傷殘的爲賠償基數的8倍;
6、六級傷殘的爲賠償基數的6倍;
7、七級傷殘的爲賠償基數的4倍;
8、八級傷殘的爲賠償基數的3倍;
9、九級傷殘的爲賠償基數的2倍;
10、十級傷殘的爲賠償基數的1倍。
不過，注意的是，上面說到的賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
確定了二級傷殘的一次性賠償之後，單位要是不支付一次性賠償的，傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。要是中間有什麼勞動糾紛的，那麼就得按照勞動爭議解決辦法處理。
通常上，要是你傷殘級別較高的，現在也跟單位確定不了一次性賠償金的，想要儘快解決的，最好就及時收集相關的證據，在必要的時候及時申請勞動仲裁。
