一、勞動仲裁書寫格式是怎樣的?
勞動仲裁申請書
申請人：××，××，××，出生××××年××月××日
被申請人：×××公司
法定代表人：××，電話：×××地址：××，郵編：××××
仲裁請求：
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;
2、請求裁決被申請人向申請人支付××個月經濟補償金×××元;
3、請求裁決被申請人爲申訴人補繳20××年×月至20××年××月社會保險費。
事實與理由：
…………………………
以上請求，請仲裁委支援。
此致××市勞動仲裁委員
會申請人：_________
年 月 日
必須在法定申請時效期間(勞動爭議發生之日起一年內)向仲裁委員會提交書面申請書，並按照被申訴人數提交副本。如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當事人應推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權委託書。在立案時要有相關的證據材料並在指定的時限內交付仲裁委。
二、申請勞動仲裁需要提供哪些材料?
1、勞動仲裁申請書;
2、申請人身份證明及複印件;
3、有委託代理人的，需當面簽訂並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件複印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關係的法律資料;
4、被申請人工商註冊資訊資料;
5、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等)
綜上所述，員工申請勞動仲裁，需要提交勞動仲裁申請書及其它材料，申請書的書寫很關鍵，這涉及到個人利益，員工要在開頭寫清雙方資訊，正文中提出仲裁請求，比如要求單位支付工資，或者經濟補償等，然後用事實理由闡述，結尾簽上申請人名字。
