勞動合同試用期滿未按期轉正公司違法嗎

勞動合同試用期滿未按期轉正公司不一定違法。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。用人單位，只能約定一次試用期。