一、養老保險與社保有什麼區別
養老保險和社保的區別有：
1、社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。養老保險是指國家和社會根據法律法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。
2、養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
二、什麼是社保繳納基數
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%爲繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。計算方法一般以上一年度本人工資收入爲繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%爲繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%爲繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資爲繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)覈定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
