懷孕期間解除勞動合同協議範本最新
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號碼：
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條 因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同，並由甲方給予乙方一定的經濟補償金。
1、用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
2、用人單位生產經營發生嚴重困難的；
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的。
第二條 由於乙方處於懷孕期間，經雙方協商一致解除勞動合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方工資及福利待遇。並且按照法律的規定支付經濟補償金及其他賠償金共計____元。
社保、公積金繳交至____年____月止。
第三條 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，甲方應向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄其他所有訴求。
第四條 本協議自雙方簽字後生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人:
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
