簡易勞動合同該如何寫
{子問題開始}引言：簡易勞動合同該如何寫呢其實簡易勞動合同和其他標準版、常用版勞動合同是一樣的，只是相對於它們來說，簡易勞動合同對某些條款規定要簡潔一點，但其法律效力還是和其他勞動合同一樣的。下面是一份簡易勞動合同的範文，我們一起來看看。
{子問題開始}簡易勞動合同的範文：
{子問題開始}簡易勞動合同
甲方地址
法定代表人(主要負責人)
乙方性別身份證號碼
現通信地址聯繫電話
爲建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自年月日起至年月日
止。其中試用期爲年月日起至年月日止。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務爲，工作地點爲。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月日支付工資，支付的工資爲元/月，其中試用期的工資爲
元/月。或者實行計件制，計件單價爲。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方爲乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字
簽訂時間：年月日
勞動者合同文字已領簽字：
