終止勞動合同證明書模板樣本1
終止(解除)勞動合同(或工作關係)證明書
(單位留存)
編號:
自 年 月 日與本單位簽訂了勞動合同(或建立工作關係)。現已於 年 月 日終止/解除勞動合同(或工作關係)。
離職人員簽字確認:
公司
年 月 日
—————————————————————————————————
終止(解除)勞動合同(或工作關係)證明書
(給職工本人)
自 年 月 日與本單位簽訂了勞動合同(或建立工作關係),現已於 年 月 日與本單位終止/解除勞動合同(或工作關係)。
特此證明。
公司(蓋章)
年 月 日
終止勞動合同證明書模板樣本2
我公司與於______年____月____日簽訂期限爲年的勞動合同,該合同於______年____月____日終止,終止前在我公司從事崗位工作,在我公司的連續工作年限爲年。特此證明。
公司名稱(蓋X)
______年____月____日
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終止勞動合同證明書模板樣本3
_____________,於__________年___________月__________日到本單位工作,最後一期勞動合同期限爲_______________年,(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日),在職期間擔任_______________職務。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)於_____年_____月_____日終止(解除)勞動關係,特此證明。
單位蓋章:_________________
__________年______月______日
終止勞動合同證明書模板樣本4
茲有本單位職工________________,性別___________,年齡___________,住址___________________。勞動合同期限爲_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因_______________,根據《勞動法》第___________條第___________款第___________項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_________________年___________月___________日
終止勞動合同證明書模板樣本5
茲有本單位職工________________,性別___________,年齡___________,住址___________________。勞動合同期限爲_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因_______________,根據《勞動法》第___________條第___________款第___________項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
終止勞動合同證明書模板樣本6
茲有我單位員工_______________,如下:_________________身份證號碼:________________,從__________年_____月至__________年_____月在我單位從事__________工作,現經雙方協商達成一致意見,從__________年_____月_____日開始解除勞動合同。
特此證明
單位名稱並蓋公章
____ 年 _____ 月 _____ 日
終止勞動合同證明書模板樣本7
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限爲__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
終止勞動合同證明書模板樣本8
________________系我單位員工,性別_________________,身份證號碼___________________,_________________年___________月參加工作,_________________年________________月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇以下其中一項打√):_________________□
1、勞動合同期滿;□
2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;□
3、勞動者死亡或失落;□
4、用人單位破產;□
5、用人單位停業(用人單位被撤消營業執照、責令封閉、撤消或用人單位決定提早解散); □
6、
其他:_______________(法律、行政法規規定的其他情形)。 □
我單位決定從_____________年___________月_______________日起與該同道終止勞動合同。該同道終止勞動合同前十二個月均勻工資爲人民幣___________________元,
根據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償總計人民幣________________元,工資發至_____________年_____________月份,
特此證明
終止勞動合同證明書模板樣本9
茲有本單位職工___________________,性別_____________,年齡_________________,住址________________,身份證號___________________。勞動合同期限爲_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。現因爲_________________原因根據《勞動法》_________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
___________年___________月___________日
終止勞動合同證明書模板樣本10
甲方:_________________ 乙方:_________________ 甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂爲期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________ 1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止; 2、乙方工資結算至離職之日,支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲_____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。 4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。 5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續; 6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。 7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。 8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。 9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。 甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________ 法定代表人或授權委託人 (簽字或簽章):_________________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
終止勞動合同證明書模板樣本11
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限爲______年______月______日至______年______月______日。現因爲_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
終止勞動合同證明書模板樣本12
茲有_____________同志,性別:_________年齡:於_________年_________月_________日被我單位錄用,從事服務顧問工作。_________年_________月_________日因個人原因自動離職終止(解除)合同,特此證明。
合同鑑證編號:__________________
__________________單位(蓋章)
_________年_________月_________日
終止勞動合同證明書模板樣本13
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限爲______年______月______日至______年______月______日。現因爲_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
終止勞動合同證明書模板樣本14
一、根據甲、乙雙方於________年________月________日簽訂的 勞動合同 ,甲方按照以下合同條款之(________)項原因,決定自________年________月________日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、 合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;
2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;
6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責任;
8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;
10、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、 甲乙雙方協商一致同意 解除勞動合同 ;
12、 乙方主動提出 辭職 ;
13、 法律規定的其他情形;
14、 其他勞動合同約定的條款。
二、 甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對 經濟補償 金做如下決定:
1、 不予支付經濟補償金;
2、 按照合同規定,支付經濟補償金共計________月工資合計________元。
三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________
簽訂日期:________年________月________日
終止勞動合同證明書模板樣本15
甲方:___________________
法定代表人:___________________
乙方姓名:___________________
性別:________
民族:_________
生於:__________年__________月__________日
住址:______________________________
身份證號碼:____________________
甲、乙雙方相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從__________年__________月__________日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣____________________元(大寫____________________)。
三、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂後,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方:____________________
法定代表人或代理人簽字:____________________
乙方簽字:____________________
簽訂日期:____________________
終止勞動合同證明書模板樣本16
甲方:_________________
乙方:_________________,身份證號:_________________,性別:_________________,自起受聘於甲方崗位。
由於乙方提出解除勞動合同的申請,根據《中華人民共和國勞動法》第三十一條的相關規定,特此甲方研究決定於_________________年_________________月_________________日起與乙方解除該勞動合同。
至此,乙方與甲方結清工資等薪資事項以及社會保險等福利事項,乙方離職後將不再因此款項與甲方另有不同異議。
同時乙方鄭重承諾:離職後將按原《勞動合同》的規定,保守甲方的商業祕密,不從事對甲方不利的活動或發表不利的言論,否則願承擔一切法律後果。
甲方(公章):_________________乙方簽名:_________________
日期:_________________日期:_________________
終止勞動合同證明書模板樣本17
__________同志,性別女,週歲,系我單位職工,身份證號碼____________________________,工作崗位爲銷售經理,在本單位工作年限爲肆年,勞動合同期限爲壹年(自______年____月____日至______年____月____日止),因個人提出辭職,於______年____月____日解除(終止)勞動合同。
特此證明。
此證明不影響勞動關係雙方發生勞動爭議的申訴權利。
單位:(章)
職工簽字:
簽字時間:______年____月____日
(此證明書應在用人單位與勞動者解除勞動關係7日內到勞動關係科辦理備案手續並將其檔案轉至失業科。)
終止勞動合同證明書模板樣本18
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現住址______________。
勞動合同期限爲__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據《民法典》第___條第___款第____項規定,本單位解除
動合同。
因________________________,根據《民法典》第___條第___款第____規定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除(終止)勞動合同的日期爲___年__月___日。
該職工本單位工作年限爲___年___個月,發給___個月的經濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)
______年____月____日______年____月____日
終止勞動合同證明書模板樣本19
勞動合同雙方解除或終止勞動關係證明書
編 號:_______
__________________同志與我單位訂立的勞動合同,按下列第 七 款解除或終止勞動關係:
一、 勞動合同期滿,終止勞動合同。
二、 符合《勞動法》第二十五條 款規定,解除勞動合同。
三、 符合《勞動法》第二十六條 款規定,解除勞動合同。
四、 用人單位瀕臨破產經人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。
五、 用人單位生產經營發生嚴重困難,達到當地政府規定的嚴重困難企業標準,確需裁減人員,解除勞動合同。
六、 符合《勞動法》第三十二條 款規定,解除勞動合同。
七、 經勞動合同雙方協商一致,解除勞動合同。
八、 勞動合同當事人喪失主體資格,終止勞動合同。
職工本人(簽名):______________________ 用人單位(印章):_________________