過失性辭退協議書
甲方（用人單位）：____________________________ 法定代表人：__________________________________ 乙方：_______________________________________ 身份證號：___________________________________ 甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲方根據《勞動合同法》的規定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經甲乙雙方一致同意，達成以下協議： 一、甲方解除勞動合同的原因是乙方： 1、在試用期內被證明不符合錄用條件； 2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度； 3、嚴重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失； 4、被依法追究刑事責任。 二、甲方與乙方的勞動合同與________年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到________年____月____日終止。 三、甲方應支付乙方的工資到________年____月____日終止；因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自願放棄其他所有訴求。 四、乙方應當按照甲方離職規定在____日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。 五、本協議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。 甲方：________________ 乙方：________________ ________年____月____日 ________年____月____日
