續簽勞動合同通知書範本1
單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
_____年_____月_____日
簽收回執
本人(單位)已收到單位(職工____________)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章）：_________
___年___月___日
續簽勞動合同通知書範本2
你們應當在合同到期前三十天向員工送達終止或者續訂勞動合同意書，要求員工在規定的時間將該書返回公司，並根據公司和員工的意向在合同期滿前辦理終止或者續訂勞動合同事宜。員工離職必須辦理離職手續，包括離職交接，這是法律規定，員工續簽勞動合同通知也是各方應當履行的義務，員工不按規定進行離職交接的，公司可以暫時不爲其辦理離職手續。以上就是顧問團爲您整理分析的解答，如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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續簽勞動合同通知書範本3
法院通知書的法律效力根據有關單位和個人必須執行。如果不執行，會被法院拘留、罰款。《民事訴訟法》第一百一十四條有義務協助調查、執行的單位有下列行爲之一的，人民法院除責令其履行協助義務外，並可以予以罰款：
(一)有關單位拒絕或者妨礙人民法院調查取證的;
(二)有關單位接到人民法院協助執行通知書後，拒不協助查詢、扣押、凍結、劃撥、變價財產的;
(三)有關單位接到人民法院協助執行通知書後，拒不協助扣留被執行人的收入、辦理有關財產權證照轉移手續、轉交有關票證、證照或者其他財產的;
(四)其他拒絕協助執行的。
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續簽勞動合同通知書範本4
(乙方)：_________________
雙方所籤期限爲_______________年______月______日至_______________年______月______日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。
續簽勞動合同期限類型爲：_________________□有固定期限勞動合同(合同期限爲_______________年______月______日至_______________年______月______日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。
請收到此通知書後7日內簽署意見並交還辦公室。過期不予答覆，此通知書失效後，視爲你申請終止勞動合同。
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________
簽發時間：_______________________年____月____日
乙方意見：_________________
乙方簽字：_________________
簽字日期：_______________________年____月____日
續簽勞動合同通知書範本5
(乙方)：_________________
我們雙方於_____年_____月_____日簽訂的勞動合同將於_____年_____月_____日期限屆滿,公司決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間爲：______________________年_____月_____日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續。(EMS掛號信、OA發文視爲已收到)
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________
簽發時間： 年 月 日
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
簽收回執
本人(乙方)已收到公司(甲方)於_____年_____月_____日發出的《不續簽勞動合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________
年 年 月 日
續簽勞動合同通知書範本6
單位與你於__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》的期限將於__________年__________月__________日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於__________月__________日上/下午__________時到__________(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於__________月__________日前以書面方式答覆單位。
通知方(簽名或蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
簽收回執
本人已收到單位(_______________)於__________年__________月__________日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
續簽勞動合同通知書範本7
你啊後，你要諮詢的勞動合同到期需要代通知金的問題，合同到期如果不續簽的話，一般沒有代通知金，因爲合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話，那應該是前30天向勞動者提出，如果不能提前30天的話，那麼單位就必須向勞動者另支付一個月工資作爲代通知金，然後還有經濟補償金。以上就是顧問團爲您整理分析的解答，如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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續簽勞動合同通知書範本8
終止勞動合同通知書（乙方）：
我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間爲：______年____月____日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人（簽名或蓋章）：
簽發時間：______年____月____日
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簽收回執
本人（乙方）已收到單位（甲方）於______年____月____日發出的《終止勞動合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
______年____月____日
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續簽勞動合同通知書範本9
甲方：_______________
乙方：_______________
經甲、乙雙方協商一致，同意續簽_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同(編號：____________)。續簽合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲乙雙方經協商一致，同意對原勞動合同內容作如下變更，並同意補充如下事項
1、_______________
2、_______________
3、_______________
原勞動合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。
本續簽勞動合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。
本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方_______________(蓋章)
法定代表人_______________(簽名)
乙方_______________(簽名)
_____年_____月_____日
乙方：_______________
雙方所籤期限爲年_____月_____日_____至_____年_____月_____日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現在通知你續簽勞動合同。
續簽勞動合同期限類型擬爲：_______________
1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限爲年_____月_____日_____至_____年_____月_____日);
2、無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同保持一致。
請收到此通知書後_____日內簽署意見後並交還人力資源部。過期不予答覆，此通知書失效，視爲你申請終止勞動合同。
特此通知
甲方簽發人(簽名或蓋章)：_______________
簽發時間：____________年_____月_____日_____
乙方意見：_______________
乙方簽名：_______________
簽字日期：____________年_____月_____日_____
續簽勞動合同通知書範本10
勞動合同續簽通知書
單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
______年____月____日
簽收回執
本人(單位)已收到單位(職工______)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
______年____月____日
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續簽勞動合同通知書範本11
______________部門：
我公司部分員工勞動合同即將到期，爲確保合同續簽工作順利進行，現將勞動合同到期人員名單附後，請所列人員所在單位根據本部門工作情況，確定公司是否與其續簽勞動合同。凡應續簽勞動合同者需部門長簽字確認並在_____月_____日前報人力資源部。
特此通知
_____年_____月_____日
續簽勞動合同通知書範本12
單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。通知方(簽名或蓋章)_____年_____月_____日簽收回執本人(單位)已收到單位(職工______)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)________
____年____月____日
續簽勞動合同通知書範本13
單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位。
通知方(簽名或蓋章)：________________
________年________月________日
續簽勞動合同通知書範本14
先生/女士：
您和我公司的勞動合同將於________年________月________日到期，按照勞動合同的相關規定，我公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。
特此通知。
________公司
________年________月________日
續簽勞動合同通知書範本15
你與公司簽訂的勞動合同將 年_____年_____月_____日 到期，爲了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據相關法律規定，現將有關勞動合同續簽事宜通知如下：
一、請你 收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文字由公司提供。
二、如你不願意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關係，併爲你結算正常工作期間的工資。由 你拒籤勞動合同所引起的一切不利後果，由你本人自行承擔。
三、如你在收到本通知後，既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不願意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關係，併爲你結算正常工作期間的工資。
四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。__公司
人力資源部
___年_____年_____月_____日
職工簽名：
日期：_______ 年_____年_____月_____日
續簽勞動合同通知書範本16
(甲方)：_________________
(乙方)：_________________我們雙方於20xx年__月__日簽訂的勞動合同將於20xx年__月__日期限屆滿,公司決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間爲：_________________年__月__日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續。(EMS掛號信、OA發文視爲已收到)
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________
簽發時間：年__月__日
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簽收回執
本人(乙方)已收到公司(甲方)於20xx年__月__日發出的《不續簽勞動合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________
年年__月__日
