沒有休息日侵犯什麼權

上班沒有休息日是不合法的，侵犯勞動者的合法休息權。勞動者享有休息的權利，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一天。
法律依據：
根據《勞動法》第三十八條規定：用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。